Le secret est
dans les détails
Soyez préparé à toutes éventualités grâce à nos judicieux conseils d'entrevue pour les pompiers. Découvrez comment véhiculer votre message afin de fournir des réponses précises et variées qui correspondent aux critères et aux compétences recherchées par les services incendies.
Une approche
personnalisée
Le succès d’une bonne communication repose sur des stratégies efficaces et des objectifs établis. Votre langage verbal et non verbal doit transmettre un message cohérent, adéquat et qui correspond aux intentions ciblées. Une bonne préparation vous permettra d’identifier les besoins de votre interlocuteur et d’y répondre avec adresse et assurance.
L’entrevue d’embauche est une étape importante du processus de sélection qui vous rapproche de votre carrière de pompier idéale. Tout comme votre épreuve théorique et physique, elle demande une préparation minutieuse et attentive. Alors, saisissez cette occasion pour vous démarquer!
Une formule
distincte
La plateforme Formation-Pompier met à votre disposition plusieurs ressources utiles et différents experts chevronnés dans le domaine incendie afin de vous aider dans votre cheminement professionnel. D’ailleurs, l’entreprise Entrevue 911 se spécialise dans la préparation des candidats et leur procure tous les outils pertinents à la réussite de cette épreuve éliminatoire.
Que vous soyez un étudiant, un pompier désirant changer de service incendie ou aspirant à un poste de fonctions supérieures, le processus d’entrevue n’aura plus aucun mystère pour vous.
Préparation utile
L’objectif de cette démarche est d’accroitre la confiance des candidats en les familiarisant avec les différentes étapes d’une entrevue structurée. Une meilleure compréhension du processus et la consultation des grilles d’évaluations vous permettront de développer des stratégies cognitives efficaces et de livrer des réponses qui reflètent les exigences du service incendie pour lequel vous postulez.
Ainsi, nous vous transmettrons toutes les connaissances essentielles à la réussite de cette épreuve d’embauche. Vous serez renseigné sur le système d’évaluation en place, les compétences et les aptitudes recherchées, les attentes particulières aux différentes villes et les ressources à consulter.
Simulation concrète
La rencontre vise à préparer les étudiants et les pompiers à l’entrevue officielle des différents concours. Vous serez interrogé par des pompiers d’expérience qui seront en mesure de relever vos forces à mettre de l’avant et les éléments à corriger. La simulation offre une préparation pratique et personnalisée, basée sur les barèmes d’évaluation transmis.
Vous serez noté sur vos connaissances théoriques, vos interventions pratiques et les comportements démontrés. À l’aide de questions générales d’entrevue, de mises en situation et de jeux de rôles, vous serez amené à démontrer vos aptitudes et à identifier vos faiblesses à travailler pour l’entrevue finale. Vous aurez aussi l’opportunité d’être filmé.
Accompagnement individuel
Entrevue 911 évalue de façon personnalisée et confidentielle chacun de ses candidats afin de leur offrir une rétroaction positive et compréhensible des capacités démontrées lors de la pratique. Votre coach individuel vous offrira une rétrospective sur votre engagement et votre sens des responsabilités, votre communication globale, votre gestion du stress et de vos émotions, et votre orientation client.
Les recommandations émises et les stratégies données vous permettront de corriger les éléments problématiques et de mieux maitriser certaines compétences essentielles. Un accompagnement individuel et progressif est offert aux candidats lors des différentes rencontres.
Conférence à venir
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Le plus grand problème dans la communication, c’est qu’on n’écoute pas pour comprendre. On écoute pour répondre.
Auteur inconnu
“Un «must» selon moi pour vous démarquer des autres candidats. Laurent et Mathieu ont votre réussite à coeur et donnent des excellents conseils afin de bien réussir. Service irréprochable sur tous les points! C’est grâce à entrevue 911 que je ferai partie du SIM. Merci beaucoup et je les recommande à tous! ”
Will Donahue
Montréal
“Entrevue 911 a été d’une grande aide pour mon test psychométrique et pour mon entrevue pour le SIM. Grâce aux conseils et à l’expérience transmise de Laurent, j’ai réussi à intégrer le SIM au dernier concours dans le 46e contingent.Un gros merci à Laurent et à l’équipe d’Entrevue 911. ”
Jordan Dallaire-Gaudet
Montréal
“Sérieusement, Laurent m'a vraiment permis d'arriver confiant à l'entrevue!Je le recommande à tout le monde dans leur préparation!J'ai intégré le SIM en avril 2018 dans le premier contingent du dernier concours!Merci encore!!! ”
Félix Lafrance
Montréal
Questions
fréquemment posées
Il n’est pas obligatoire de vous préparer à la rencontre. La pratique d’entrevue initiale a pour objectif de vous renseigner sur le déroulement de cette épreuve d'embauche et de vous diriger habilement dans votre préparation d'entrevue. En effet, le service d'Entrevue 911 vise à vous accompagner dans votre démarche et à vous donner des outils précieux afin de vous permettre de bien réussir.
Il est toutefois recommandé de donner le meilleur de vous-même afin de permettre aux évaluateurs de dresser un portrait révélateur de vos capacités.
Plusieurs rencontres individuelles sont possibles afin de suivre vos progrès et vous offrir un coaching plus adapté.
L’entreprise Entrevue 911 a été bâtie par deux pompiers qui ont à cœur la réussite des étudiants et le succès de leurs coéquipiers. Avec leur équipe de professionnels certifiés, ils ont mis sur pied une simulation d’entrevue semblable à celle menée par les villes et basée sur les critères d’évaluation définis.
Familiers avec le métier de pompiers, ils offrent un cadre spécifique, pratique et formatif. Ses évaluateurs sauront vous conseiller adéquatement et vous offrir une rétroaction pertinente et personnalisée.
Les simulations d’entrevue sont conçues selon la structure préconisée par les villes. L’objectif d’Entrevue 911 est de familiariser le candidat avec le processus d’embauche et les questions fréquemment posées.
Les stratégies et les compétences acquises lors de la pratique vous permettront d’être plus confiant et de fournir des réponses adéquates, peu importe le contexte.
Les évaluateurs d'Entrevue 911 vous offriront une rétroaction détaillée des points à travailler et des compétences à revoir. Ils vous partageront des ressources et des outils afin de vous aider dans votre parcours.
Un service de coaching est offert et un suivi personnalisé est privilégié lors de chaque rencontre. La simulation d’entrevue peut se faire en personne ou par vidéoconférence au moment qui vous convient.
Les conférences offrent des informations supplémentaires sur le processus d’embauche et le métier de pompier. Elles abordent différents sujets, tels que les tests psychométriques ou les compétences recherchées chez un service incendie identifié. Elles proposent des stratégies efficaces pour réussir et des ressources propres au domaine.
Vous aurez l’occasion de rencontrer des professionnels dans les services incendies et de discuter avec vos confrères.
